ZUS Z15 Wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego
Przeznaczenie wniosku:
Jest to wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego znany pod symbolem ZUS Z15, który powinny wypełnić osoby ubiegające się o uzyskanie świadczenie jakim jest zasiłek opiekuńczy
Uwagi:
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
1. zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8. w przypadku:
- nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,
- porodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,
- pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej,
2. chorym dzieckiem w wieku do lat 14,
3. innym chorym członkiem rodziny (za innego członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat).
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) wniosku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia wniosku:
Wniosek należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Słowa kluczowe:
wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego,gotowy wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego,przykładowy wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego,wzór wniosku do uzyskania zasiłku opiekuńczego,wniosek zus z15,formularz zus z15,zus z15,wniosek o zasiłek opiekuńczy,zasiłek opiekuńczy
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii ZUS
ZUS KP3 Wniosek o ponowne ustalenie kapitału początkowegoW przypadku gdy wysokość emerytury została już ustalona, a odnalazły się dokumenty świadczące o wysokości zarobków za dany okres (sprzed 01.01.1999 roku) - można starać się o ponowne... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS ZZP Zgłoszenie zapytania płatnikaGotowe zgłoszenie zapytania płatnika przeznaczone jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą oraz chcą złożyć zapytanie związane np. z płatnością składek na ubezpieczenie... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS Z12 Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowegoOsobie, która organizuje pogrzeb przysługuje zasiłek pogrzebowy. Aby go otrzymać należy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego , który znany jest pod symbolem ZUS Z12 . |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS RP7 Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniuJeżeli starasz się o emeryturę lub rentę - potrzebujesz zaświadczeń od pracodawcy (pracodawców), które potwierdzą okres zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Do tego celu służy... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS Wniosek o układ ratalnyW przypadku gdy zalegasz z opłaceniem składek możesz starać się o rozłożenie tych płatności na raty. Aby skorzystać z takiej możliwości należy złożyć wniosek o układ ratalny . |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS RP6 Kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowychW przypadku gdy starasz się o emeryturę - rentę lub prawidłowe obliczenie wartości kapitału początkowego - należy wypełnić kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS NP7 Wniosek o świadczenie rehabilitacyjneW przypadku gdy po zwolnieniu lekarskim nie ma nadal szans na to by wrócić do pracy - można ubiegać się o świadczenia rehabilitacyjne. Aby je uzyskać, należy złożyć wniosek o... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS E25 Imienny wykaz wydanych legitymacji ubezpieczeniowychW przypadku gdy pracodawca zatrudnia 20 pracowników lub więcej - na nim ciąży odpowiedzialność wydawania Legitymacji Ubezpieczeniowych. Oprócz ich wydawania, musi prowadzić imienny... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS RW3 Wniosek w sprawie wypłaty części renty rodzinnejW przypadku gdy uzyskasz prawo do renty rodzinnej - od Ciebie już zależy w jaki sposób ma ona być przekazywana. Do określenia rodzaju wypłacania służy wniosek w sprawie wypłaty części... |
Zobacz | Pobierz | |
ZUS Z3 Zaświadczenie płatnika składekW przypadku gdy Twój pracownik uległ wypadkowi, chorobie zawodowej lub innej chorobie, a absencja pracownika będzie trwała ponad 30 dni - należy niezwłocznie zgłosić ten fakt do Zakładu... |
Zobacz | Pobierz |