Wniosek o przeszeregowanie
Przeznaczenie wniosku:
Wniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia - awans, przestój, nagana, itp.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pliku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia wniosku:
Wypełniony oraz podpisany wniosek należy przekazać do dyrektora/szefa.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
przeszeregowanie pracownika,zmiana warunków pracy,zmiana warunków umowy,zmiana pracy ze względu na przestój,awans,zwolnienie,degradacja,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
Propozycja najmu lokaluJeżeli szukasz lokalu pod działalność gospodarczą, znalazłeś budynek, w którym są wolne pomieszczenia, ale nie ma nigdzie informacji o możliwości wynajęcia - nic nie stoi na przeszkodzie... |
Zobacz | Pobierz | |
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegiJeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny. |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o chorobie pracownikaJeżeli do Twojego pracownika zostało przysłane jakiekolwiek pismo od kontrahentów, którymi ów pracownik się zajmuje a w chwili obecnej przebywa na zwolnieniu lekarskim - poinformuj... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz | |
Odmowa udzielenia podwyżkiJeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W... |
Zobacz | Pobierz | |
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o nowej siedzibie firmyJeżeli zmieniłeś adres siedziby firmy - poinformuj o tym swoich stałych kontrahentów aby nie było problemów z wysyłką faktur czy zamówień. W przypadku gdy nie udało Ci się przenieść... |
Zobacz | Pobierz |