Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu

Przeznaczenie deklaracji:

Jeżeli zatrudniasz obcokrajowców z pracownikami krajowymi lub kobiety z mężczyznami na tych samych stanowiskach pracy - w celu bezproblemowej pracy - poinformuj o równym uprawnieniu pracowników oraz przedłóż do podpisu Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu.

Informacje techniczne:

Formularz zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia deklaracji:

Wypełniony formularz i podpisany przez pracownika należy przechowywać w Aktach osobowych - Część B.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

równouprawnienie,równe traktowanie w pracy,równe traktowanie,uprawnienia w pracy,problemy etniczne w pracy,problemy wyznaniowe w pracy,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 11²	Kodeks pracy: art. 11³	Kodeks pracy: art. 18^3a
Kodeks pracy: art. 18^3b	Kodeks pracy: art. 18^3c	Kodeks pracy: art. 18^3d
Kodeks pracy: art. 18^3e

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Skierowanie pracownika na badania lekarskie Zgodnie z art. 229 kodeksu pracy pracownik powinien być kierowany na badania lekarskie - wstępne i okresowe, a w przypadku niezdolności do pracy dłuższej niż 30 dni -...	Zobacz	Pobierz
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) do przetwarzania danych osobowych w firmie potrzebne jest...	Zobacz	Pobierz
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej Pracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzenia Zasady oraz przypadki potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia określa w sposób szczegółowy art. 87 k.p. . Wszelkie potrącenia dokonuje się z wynagrodzenia za pracę po uprzednim...	Zobacz	Pobierz
Udzielenie kary nagany dla pracownika Przy kolejnych wykroczeniach pracownika przy jednoczesnym braku chęci zmiany zachowania - nie zwlekaj. Skorzystaj z pisma Udzielenie kary nagany dla pracownika	Zobacz	Pobierz
Przepustka materiałowa Kiedy masz dużo magazynów - powinieneś zadbać o ochronę obiektów. Lecz w takiej sytuacji, aby coś wywieźć z magazynu niezbędne jest posiadanie przez taką osobę dokumentu jakim jest...	Zobacz	Pobierz
Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego Gdy wysłałeś swojego pracownika na urlop bezpłatny - niezależnie czy na jego prośbę czy też ze względu na brak pracy - a w chwili obecnej jest Ci on niezbędny - możesz odwołać pracownika...	Zobacz	Pobierz
Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia skierowane jest dla pracodawców, którzy chcą skrócić okres wypowiedzenia umowy przez pracodawcę za porozumieniem i zgodą...	Zobacz	Pobierz
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku W przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego Pracownicy, która zaszła w ciążę - przysługuje urlop macierzyński. Urlop może zostać wykorzystany od momentu narodzenia dziecka na wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego .	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu - opis dokumentu

Znajdź dokument