
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy
Przeznaczenie deklaracji:
W przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. .
Uwagi:
W późniejszych kontaktach z pracownikiem takie oświadczenie może mieć duże znaczenie - np. gdy złamał regulamin i powołuje się na fakt, iż nie został mu on przedstawiony.
Informacje techniczne:
Oświadczenie można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do podpisania. Przed wydrukiem można edytować dokument (np. podając na stałe dane firmowe) za pośrednictwem pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy podpisane przez pracownika należy dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór Oświadczenia o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,przykładowe Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór oświadczenia pracownika,przykładowe oświadczenie pracownika,dokumenty z akt osobowych,co w aktach osobowych
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zachowaniu poufnościZabezpiecz się przed wyciekiem informacji bądź dokumentów firmowych. Po co konkurencja ma wiedzieć o Twoich nowych kontraktach? Poproś pracowników o podpisanie oświadczenia o zachowaniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na okres próbnyJeżeli nie wiesz czy dana osoba nadaje się na dane stanowisko w Twojej firmie - to podpisz z nią umowę o pracę na okres próbny. Daj osobie czas na przeszkolenie, wdrożenie się w zasady... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyWypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa menadżerskaUmowa menadżerska - to nienazwana umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest powierzenie sprawowania zarządu przedsiębiorstwem osobie fizycznej bądź innemu podmiotowi... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Potwierdzenie ustnej umowy o pracęMoże przytrafić się sytuacja kiedy umowa o pracę przyjmie formę ustnej - osobiście oraz w sposób werbalny poinformujesz o zasadach i warunkach pracy. Istnieje też taka możliwość. Ale... |
Zobacz | Pobierz |